- 出産・育児
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育休制度を設けており、復職についても勤務時間や回数についてご相談頂けます。
- 有給休暇の取得
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当社では2019年より5日間連続の有給休暇の取得を義務付けています。(雇用形態による)
- 社員割引
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様々な飲食店やレジャー施設、レンタカーなど多岐にわたる施設やサービスで特別割引を受けられます。
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年会費無料の
ゴールドカード
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本人様はもちろんご家族様も(1名のみ)年会費無料のゴールドカードを作ることができます。
※カード会社の審査があります。
※正規職員のみ
- 社内ボーリング大会の実施
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年1回全施設の職員で社員交流を目的とした施設対抗ボーリング大会を実施しています。
- 周年行事
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当社の10周年を記念して、USJにて10周年パーティーを2日間に分けて開催しました。職員はもちろん、ご家族もご招待し、多くの方に来ていただきました。
- 資格取得の補助
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初任者研修や実務者研修取得にかかる費用を最大30万円援助し、スキルアップを促進しています。
- 人事考課
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年2回、施設長とマンツーマンで仕事についての評価や相談を行う時間を設けています。
- 昇給
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人事考課の評価により、時給や月給がアップしていきます。普段の頑張りが評価されます。
- キャリアアップ
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パートから正職員、正職員から介護主任や施設長という目標を全面的に応援しており、将来設計が実現するように研修やOJTを行っています。
- セミナー
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事業所ごとの研修の他に、外部講師を招いたり業務内で外部研修に出たりと、知識を高める機会を設けています。
- インセンティブ
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決算の内容に応じて決算ボーナス(インセンティブ)を正規職員、パートタイマーを含めた入社後半年以上経過した全社員に支給しています。